Как выбрать идеальную мебель для своей квартиры? Ответы здесь!
Дом и дача/Мебель/Детская мебель/Столы и стулья/Растущие / ДЭМИ / Растущая парта ДЭМИ
ДЭМИ: Растущая парта ДЭМИ. Коллекция 2025 года.
Ширина стола см:120|Глубина стола см:88|Высота стола см:53|Производитель:Мебель России|Регулировка угла наклона стола:есть|Ширина стула см:40|Регулируемая высота стола:регулируемая высота|Стиль:классический|Наличие газлифта:без газлифта|Глубина подъёмной части столешницы см:55|Ширина подъёмной части столешницы см:120|Толщина столешницы мм:18|Глубина столешницы см:55|Ширина столешницы см:120|Выдвижной органайзер:нет|Надстройка:с надстройкой|Боковая приставка:нет|Подвесная тумба:да|Максимальный рост ребенка см:198|Минимальный рост ребенка см:120|Количество мест:для одного ребенка|Угол наклона столешницы:0-40|Ширина сиденья см:40|Глубина сиденья см:37,4|Выдвижной ящик:с ящиками|Высота сиденья максимальная см:47|Высота сиденья см:35|Высота стола максимальная см:81,5|Материал:ДСП, МДФ, металл, дерево|Цвет:клен / серый
Производитель: ДЭМИ
Смотрите также:
Возможно, Дом и дача/Мебель/Детская мебель/Столы и стулья/Растущие / ДЭМИ / Растущая парта ДЭМИ и другие предметы мебели интересуют Вас потому, что Вы планируете обновление интерьера? Тогда вот Вам одна из наших полезных рекомендаций на случай ремонта:
Время работы: 10.00 - 20.00
Дом и дача/Мебель/Столы и стулья/Столы и стулья / Ангстрем / Стул Винс Ангстрем
Стулья/Кресла офисные / TetChair / Кресло офисное Айгир (iGear)Эргономичность и эстетика — основные признаки, отличающие данную модель кресла. Именно удобство эксплуатации стало приоритетной задачей для разработчиков офисной мебели. Кресло спроектировано так, что даже после полного трудового дня, вы не почувствуете напряжения в пояснице. А физическое состояние, как известно, не самый последний фактор, влияющий на производительность и качество труда. Кроме функционала, данную позицию характеризует и внешняя привлекательность. Такое кресло будет уместно в помещении с любым дизайнерским решением. Кресло Айгир — для стильных руководителей!
отзывы
Оставить отзыв (facebook):Оставить отзыв (ВКонтакте):